- Responsabilizar-se
pela gestão do pessoal da instituição
incluindo os aspectos relacionados com o provimento
do quadro de pessoal, formação e pro-gressão
nas carreiras profissionais;
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- Estabelecer
normas e programas de formação da força
de trabalho ao nível do IDPPE;
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- Estabelecer
normas e programas de formação da força
de trabalho ao nível do IDPPE;
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- Definir
normas paea a avaliação, selecção,
afectação, da força de trabalho
do IDPPE;
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- Colaborar
nos estudos da organização de trabalho
e salários e acompanhar a sua aplicação;
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Coordenar e promover as actividades de carácter
social a nível do IDPPE.
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