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- Responsabilizar-se
pela gestão do pessoal da instituição
incluindo os aspectos relacionados com o provimento
do quadro de pessoal, formação e progressão
nas carreiras profissionais;
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Estabelecer normas e programas de formação
da força de trabalho ao nível do IDPPE;
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- Definir
normas paea a avaliação, selecção,
afectação, da força de trabalho
do IDPPE;
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- Colaborar
nos estudos da organização de trabalho
e salários e acompanhar a sua aplicação;
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- Coordenar
e promover as actividades de carácter social
a nível do IDPPE.
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